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Las autoridades de salud de Texas confirmaron el martes el primer fallecimiento de un residente de Estados Unidos por la gripe porcina.

 

La víctima, una profesora de 33 años, quien estaba embarazada, vivía en Harlingen, una ciudad de unos 63.000 habitantes, cerca de la frontera con México. Murió el martes por la madrugada, después de contraer la influenza porcina, dijo Leonel López, epidemiólogo del condado de Cameron.

 

Las autoridades de salud no atribuyeron directamente a la gripe porcina el deceso. Carie Williams, vocera del departamento estatal de salud, dijo que la mujer tenía “problemas crónicos de salud anteriores”, pero no dio más detalles.

 

López señaló que la gripe porcina agravó la condición de la mujer.

 

“La gripe porcina es muy benigna en sí misma”, añadió López. Pero “para cuando ella vino a vernos era demasiado tarde”.

 

El martes por la tarde, varios vehículos llenaron la avenida frente a la casa de la fallecida, Judy Trunnell, en una tranquila y nueva zona de Harlingen.

 

Una mujer que acudió a la puerta, con los ojos llorosos, se negó a dar su nombre o a informar sobre el deceso.

 

“Estamos llorándola ahora”, dijo.

 

Se desconocía la causa exacta del deceso.

 

La mujer consultó a un médico el 14 de abril y fue hospitalizada el 19. Dio a luz a un niño saludable mientras estaba internada y permaneció en la clínica hasta su muerte, añadió López, quien se negó a dar más detalles sobre el bebé.

 

El doctor Joseph McCormick, decano regional de la Escuela de Salud Pública en el campus Brownsville de la Universidad de Texas, dijo que la mujer estaba muy enferma cuando se le internó.

 

El distrito escolar independiente de Mercedes, al que pertenecía la profesora, anunció que cerraría sus escuelas desde el miércoles y las reabriría el 11 de mayo.

 

Pese al deceso y al anuncio del distrito escolar, las autoridades federales no están recomendando ya la suspensión de labores en las escuelas por la gripe porcina.

 

La semana pasada el gobierno recomendó a las escuelas cerrar sus puertas un par de semanas si se sospechaba que había casos de esa influenza. Cientos de aulas en todo el país siguieron esa directriz y cerraron temporalmente.

 

Kathleen Sebelius, secretaria de Salud y Servicios Humanos, dijo el martes que el virus de la influenza porcina resultó ser menos grave de lo que se temía y el gobierno decidió modificar su recomendación. De todas formas, Sebelius enfatizó que los padres aún deben mantener a sus hijos enfermos en casa, y los que tengan síntomas de influenza deben permanecer en su vivienda durante siete días.

 

La cifra de casos confirmados de gripe porcina en Estados Unidos ya superó los 400, y hay cientos de casos más que también podrían ser de la misma enfermedad.

 

La semana anterior, un niño mexicano murió en un hospital de Houston, y se convirtió en la primera víctima fatal de la gripe porcina en territorio estadounidense.

 

La muerte de la mujer de Texas elevó a 31 el número de fallecidos por la epidemia en el mundo, 29 en México y dos en Estados Unidos.

 

La gripe porcina ha infectado a casi 1.600 personas en 21 países, incluidas casi 500 en Estados Unidos.

 

Con base en la fecha en que la mujer fallecida el martes ingresó al hospital y comenzó a mostrar síntomas de la gripe porcina, cualquier persona que haya sido contagiada por la maestra debería estarse sintiendo enferma actualmente, dijo McCormick.

 

López añadió que los estudiantes y empleados del distrito escolar donde trabajaba la maestra no debían preocuparse si se encuentran saludables.

 

McCormick dijo que trabajaba con el condado para rastrear “cientos” de posibles casos que se analizan para determinar si corresponden a la influenza porcina.

 

Fuente: www.telemundo47.com

 

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Algunos legisladores del estado de Texas quieren reanudar las discusiones sobre inmigración, al proponer una decena de iniciativas que, entre otras cosas, castigarían a los empleadores por contratar trabajadores indocumentados.

 

Otras propuestas buscarían impugnar la ciudadanía de los hijos de indocumentados pese a haber nacido en Estados Unidos, así como revertir una ley en Texas, la cual permite que los estudiantes indocumentados en las escuelas superiores paguen las mismas tarifas de enseñanza que se cobran a los residentes legales en el estado.

 

Asimismo, las propuestas presentadas para la legislatura en el 2009 ordenarían que las escuelas públicas mantuvieran registros del estado de inmigración de los estudiantes, impondrían una tarifa a las remesas de dinero a América Latina, requerirían el que los votantes se identificaran en las urnas, prohibirían la libertad bajo palabra a los indocumentados e imputarían el cargo penal de invasión de propiedad a los inmigrantes ilegales detenidos por la policía local.

 

Varias propuestas son similares a las presentadas en la última sesión pero que no lograron salir de las comisiones legislativas por considerárseles anticonstitucionales.

 

“Creo que en algunas formas, siguen un viejo patrón. Serán presentadas muchas iniciativas”, dijo Muzaffar Chishti, director del Instituto de Políticas de Inmigración, perteneciente a la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York.

 

“Y serán presentadas de nuevo por el mismo motivo político y por el mismo grupo de personajes. El tema importante aquí es: ¿Tienen ahora más probabilidades de aprobación estas propuestas?”.

 

La discusión sobre la inmigración ha tenido varios tropiezos en el último año. No figuró como uno de los temas principales en las campañas presidenciales.

 

Muchos estados que lanzaron propuestas punitivas en la materia no las aprobaron, y los empleadores se han organizado mejor para evitar que sea demasiado estricta una legislación sobre los trabajadores no autorizados, según los expertos.

 

Pero la crisis económica podría impulsar la aprobación de iniciativas sobre los empleadores que utilizan a indocumentados, dijo Chishti.

 

Un puñado de estados ha aprobado ya leyes semejantes. Misisipí ordenará eventualmente que todos los empleadores utilicen una base de datos federal disponible en la internet y conocida como E-Verify.

 

El estado convertiría también en un delito grave el que los trabajadores no autorizados aceptaran o realizaran labores, y permitiría a los residentes legales del país presentar demandas si fueron despedidos y reemplazados por indocumentados.

 

Los empleadores en Arizona deben verificar si sus nuevos contratados pueden recibir un empleo, mediante E-Verify, y enfrentarían sanciones si contratan intencionalmente a inmigrantes ilegales.

 

Fuente: www.telemundo47.com

 

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