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Zhou Xiong de 23 años de edad estaba  en cuclillas tranquilamente a un lado de su equipaje en la Estación  de Ferrocarril de Guangzhou, esperando el tren en dirección a la  ciudad de Mianyang de la provincia de Sichuan, en el suroeste de  China. 

 

El decidió terminar cuatro años como trabajador inmigrante e  ingresar a la escuela nuevamente en su tierra natal para aprender  algo práctico, como reparación de maquinaria. 

 

“Sólo quiero empezar un nuevo capítulo de mi vida: aprender algo  y empezar mi propio negocio en mi tierra natal. Creo que mi tierra  natal, que fue afectada por el terremoto de mayo, podría ofrecerme  más oportunidades porque allí se emprendió el masivo trabajo de  reconstrucción”, dijo. 

 

Aunque muchos trabajadores inmigrantes del Delta del Río Perla en  el sur de China optan por volver a su tierra natal por razones  personales o por el cierre de algunas empresas pequeñas y medianas  en medio de la crisis financiera mundial, aún no se presenta la  salida en tropel de trabajadores despedidos de esta provincia sureña  de China. 

 

El ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, Yin Weimin,  dijo el jueves que la crisis financiera mundial podría provocar más  pérdida de empleos. 

 

Las estadísticas más recientes de la estación de ferrocarril  muestran que el flujo de pasajeros diarios es de entre 68.000 y 70. 000, ligeramente superior al mismo periodo del año pasado. 

 

China tiene actualmente 120 millones de trabajadores inmigrantes.  Si hubiera pérdidas masivas de empleos el futuro podría estar lleno  de agitación. Al enfrentar la crisis financiera mundial, el gobierno  ha tratado de proteger los intereses de los trabajadores inmigrantes.  

 

En un intento por evitar disturbios sociales, ciudades en  Guangdong, como Dongguan, Foshan y Shenzhen, tienen el objetivo de  proporcionar una variedad de entrenamiento vocacional a los  trabajadores inmigrantes. El gobierno de la ciudad de Dongguan está  planeando pedir a todas las empresas que paguen un fondo de reserva  gubernamental para garantizar los salarios de los trabajadores si  las fábricas cierran. 

 

En las provincias central y orientales de Henan, Hubei, Jiangxi y  Anhui, los gobiernos locales realizan ferias del empleo para los  trabajadores inmigrantes que regresan. Sesenta empresas crearon más  de 3.600 empleos para trabajadores inmigrantes en una sola feria del  empleo sostenida en la ciudad de Hanchuan, provincia de Hubei. 

 

En el Delta del Río Perla, muchas empresas de alta tecnología o  gran escala están ocupadas reclutando nuevos empleados después de  que algunas empresas pequeñas cerraran. Otras empresas no están  despidiendo a trabajadores en medio de la crisis. En cambio, están  disminuyendo sus horas para bajar costos y mantener a los  trabajadores capacitados en las fábricas listos para la recuperación.

 

Fuente: Agencia Xinhua – www.xinhuanet.com

 

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